Probleme treten sehr selten auf. Die Wahrscheinlichkeit, dass es funktioniert, ist sehr groß, wenn folgende Punkte eingehalten werden :
Machen Sie möglichst genaue und ehrliche Angaben
Das Kontaktformular sollte so genau wie möglich und ehrlich ausgefüllt werden, damit wir professionell das richtige Personal für Sie aussuchen können. So werden schon zu Beginn unnötige Probleme vermieden. Es bringt Ihnen und uns nichts, wenn der Krankheitsfall des zu Betreuenden leichter im Kontaktformular dargestellt wird, um einen niedrigeren Preis zu bekommen. Sie riskieren damit, dass die osteuropäische Pflegekraft den Anforderungen nicht gewachsen ist und wir sofort wieder wechseln müssen.
Dies kann nicht in ihrem und auch nicht in unserem Sinne sein!
Kompromissbereitschaft
Kompromissbereitschaft aller Beteiligten ( Pflegeperson, Angehörige und Betreuungspersonal ). Es handelt sich hierbei nicht um ein übliches Arbeitsverhältnis. Vielmehr geht es hier um eine Mischung aus Arbeit und familiäre Atmosphäre, in der jeder auf den Anderen zugehen sollte.
- Einhaltung von Freiräumen und Freizeitregelungen in gegenseitiger Wertschätzung.
- Gewährung von einer Einarbeitungszeit und Unterstützung zu Beginn
- gegebenenfalls durch Angehörige. Es gibt zu Beginn viele neue Dinge auf die sich die osteuropäische Betreuungskraft einstellen muss
Sollte es dennoch vorkommen das die „Chemie“ zwischen der Pflegeperson und unserem Pflegepersonal aus Osteuropa nicht passt, vermitteln wir schnellstmöglich einen Ersatz durch eines unserer Büros in Osteuropa.